1、培训费属于服务业范围，列入营改增范围。应按照职工工资总额的5%足额提取教育培训经费；如果属于从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按5%提取，列入成本开支。对于与生产性服务相关的咨询类服务纳入营改增范围，与生活性服务相关的咨询类服务，暂不纳入营改增范围。
2、可以。党校收取培训费属于营改增范围，所以是可以开具往来发票的。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证。
3、似乎没有不属于营改增的范围，营改增对部分现代服务业服务的定义是“部分现代服务业包括：研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务。”范围都很大，会议费和培训费应该都是包含在内了。
1、支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是。借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。
2、支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。
3、员工培训费计入管理费用会计科目。企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。那么员工培训费计入什么会计科目，这是会计人员需要熟知的。
1、培训费要不要计入工资总额计算个人所得税，区分培训的种类：为提高员工职业技能，为企业更好服务，或者法律法规规定要求的特殊岗位的培训，所发生的培训费用，属于入企业的职工教育经费支出范围，不计入职工个人的薪酬所得。
2、公司报销员工的培训费由于不属于个人收入，所以不需要缴纳个税。按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定可得：工资、薪金所得；经营所得；劳务报酬所得；特许权使用费所得；稿酬所得；财产租赁所得；财产转让所得；利息、股息、红利所得及偶然所得需要缴纳个人所得税。
3、根据《个人所得税法实施条例》第六条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
4、职工培训费用税前扣除标准企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
5、支付培训费方如果是与得到培训费的员工有雇佣关系，则该笔培训费列入其当月工资薪金所得计算缴纳个人所得税；如果没有任职或者受雇关系，则属于劳务报酬所得，每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，适用20%的税率计算个税。
6、职工教育经费不超过职工工资总额的8%的部分可以税前扣除，超过的部分可以结转以后年度抵扣。借：管理费用—职工教育经费 贷：应付职工薪酬—职工教育经费 实际支付时，借：应付职工薪酬 —职工教育经费 贷：银行存款 职工的培训费属于企业的成本费用，所以不涉及个税。
教师资格证的培训费一般在1000元左右，不同的地区不同的培训机构，所需要的价格是不相同的，但是都在1000元上下浮动。
笔试报名费根据之前几次教师资格证笔试的数据，单科报名费是60元到70元不等。报考幼儿园和小学的考生需要考两科，报考中学、中职的考生则需要考三科，所以笔试报名的费用在120元—210元的区间内。面试报名费除上海外，其他各地面试报名费大概在135元到350元不等。
从准备参加教师资格证报名考试到拿到教师资格证，若都是一次性通过的情况下费用预计在这个1000以内。具体细分如下： 普通话 ，大概也是100元左右。教师资格证笔试70元一科，如果笔试是一次性通过的话，费用大概是140至210元。
有些地方可能培训就几百块钱，有些地方可能就得1000起了，你可以看看你当地的辅导价格比较下，不一定的，一般都是1000左右。教师资格证现在改革为统考了，难度加大，所以费用也相应的要高了一些了。
如果你是要报考幼儿教师资格证培训的话大致费用会在300—5000元不等。如果你的自制能力和学习能力都不错的话，是可以通过网上买教材自学考取。
