事业单位考试可以选择的岗位分为综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗，下面是相关内容的具体介绍，来了解下吧。
考事业编的岗位主要包括以下几类： A类综合管理岗：这一岗位通常对专业要求不高，因此成为很多跨专业或转行考生的选择。尽管竞争激烈，且在事业单位中的地位相对较低，有志于此的考生可以考虑优先报考公务员。
事业编考试包含的岗位主要分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。为帮助大家备考这里为大家整理了事业编考试包含的岗位有几种的具体内容，供大家参考！管理岗位：管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
事业编制分为A类综合管理岗、B类社会科学专技类、C类自然科学专技类、D类中小学教师类、E类医疗卫生岗，每个岗位专业要求方向不同。
1、考试内容：事业单位专技岗考试试卷《综合知识和能力素质》，计算机类考试具体内容为《行测》+《计算机相关专业知识》。考试总分为100分，分值占比为行测部分40分+专业知识60分，专业知识占比较大。
2、综合知识测试内容主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。基本能力测试内容主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
3、计算机语言和计算机网络、计算机应用基础，操作系统等，一般均为大学期间所学习的核心课程为主，考核面很宽泛，一般考核的形式为选择题为主。
4、事业单位计算机专业知识主要考计算机的特点、分类及其应用；信息编码与数据表示、数制及其转换、算术运算和逻辑运算；计算机硬件系统的组成及其基本工作原理；计算机软件系统的组成，系统软件和应用软件的基本概念、功能和分类；软件基础知识、程度设计语言的基本概念、面向对象技术的基本概念等等。
5、计算机类属于通用类专业技术岗位，考试内容为：综合知识与能力素质。
6、江苏省事业单位考试专业技术类岗位考试的科目是《综合知识和能力素质》，考试的内容包括综合知识、基本能力、专业知识和专业能力。免费领取考试资料 1．综合知识考试的内容主要包括时事政治、法律、经济、管理、科技、人文历史等综合基础知识，是考察考生对这些综合基础知识的掌握程度。
话：事业招聘业务岗是指一种以企业事业为发展目标的业务招聘岗位，着重考察应聘者的商业意识和企业背景。招聘者会关注应聘者在短期和长期的业务规划、专业素养以及团队合作能力等方面的表现。这种岗位通常与企业发展的核心业务相关，员工会涉及到与合作伙伴交流、市场调研和对战略决策的参与等任务。
事业单位通常指由政府聘用、具有独立法人资格的机构或组织，它们的功能是服务于公众、推动社会发展和维护国家稳定。事业单位的主要业务范围包括教育、卫生、文化、科研、环境保护等方面。他们通过为公众提供多种服务，如教育、医疗、文化、娱乐等，为社会和人民群众做贡献，促进社会和谐稳定的发展。
好。处理事业单位综合性业务的人员，具体来说就是从事事业单位的办公室工作，事业单位招聘综合业务岗好有很大的晋升空间，处理单位中的日常繁杂事务。
业务员算什么岗位？业务员就是销售员，是导购员，主要工作就是向有商品需求的人推销他们公司的产品。可以说，业务员是职场中流动性最高的岗位之一。我们在招聘网站上可以看到，几乎所有的公司都在招聘业务员，为什么？因为业务员好招，而好的业务员却比较难找。
事业编abcde类的意思：一般A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。C类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。D类中小学教师类适用于中小学专业学校教员。E类医疗卫生类。
公务员业务管理岗好。公务员业务管理岗能让自己的能力得到很大的提升，从事管理相关业务工作，工作量小，只要是公务员能够做的事情，那么事业单位管理人员也能够去做，是事业编制岗位性质的一种，管理岗性质对应的就是干部身份。
