1、待遇好，环境好。惠州光弘电子厂员工入职即可缴纳五险，平均薪资在6000-8000元左右，上班时间每天八个小时，有夜班，每周休息一天，有法休，而且还是房补和餐补，还有班车接送，同时工作环境干净卫生，没有辐射，车检有空调和饮水机，还有专门的吸烟室，安全卫生。
2、好。工资方面：惠州光弘电子厂员工工资为5000到6500元每月，属于当地较高水平工资。福利方面：惠州光弘电子厂员工享有五险一金，法定节假日，节假日福利以及生日福利等，所以惠州光弘电子厂上班好。
3、薪资待遇方面：光弘电子每月平均工资在6000元左右，有签订劳动合同与五险一金，不加班，八小时上班制，包吃住，年终奖，交五险一金，定期发放福利等。
4、好。薪资待遇：员工工资高，平均工资六七千，有五险一金。上下班时间准时。工作环境非常轻松，都是手上活，小物件，没有几条流水线，坐着上班，压力不大，产量要求也不严，要穿无尘服，只露两个眼睛。无尘车间也干净。
5、这家企业还不错。惠州光弘科技电子厂是一家专注于电子制造服务行业的优秀企业，主要业务涵盖电子类产品的pcba和组装，与小米、华为等一线手机品牌建立了稳定的合作关系。工厂工作环境卫生舒适，福利制度完善，为员工提供了良好的工作条件和待遇。
6、不严。惠州光弘科技上班不严。很轻松的，都是手上活，小物件，没有几条流水线，坐着上班，压力不大，产量要求也不严，管理人员不会轻易骂人。流水线巡检抽查流水线上的产品，有工作了就去流水线上抽查一下，没工作也可以坐下来聊天，没有产量压力，是电子厂车间最轻松自在的岗位。
1、广东惠州旅游学校专业名单：旅游服务与管理、导游与旅行社管理、旅游航空服务、现代酒店管理、旅游商务外语、财务会计、现代物流管理、电子商务、商务秘书、艺术幼师教育等十个专业。广东惠州旅游学校旅游管理与服务专业介绍 专业概述：旅游管理专业是随着旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。
2、广东惠州旅游学校学校比较好的专业：旅游服务与管理、导游与旅行社管理、旅游航空服务 广东惠州旅游学校简介 惠州旅游学校是惠州市政府直属中专学校，前身系创办于1964年的广东省惠阳地区供销学校。“文革”时曾一度停办，1978年复办。1988年惠阳地区改为惠州市时更名为惠州供销学校。
3、注重校园文化建设，将旅游文化与校园环境建设、专业特点有机地结合起来，成立了艺术团、礼仪队、茶艺社、书法社、文学社等二十多个学生社团，让学生在独特的旅游职教文化氛围中“学会读书、学会做人、学会做事、学会共处”，着力打造人文和谐校园。以上是小编整理广东惠州旅游学校的联系方式。
4、广东惠州商业学校专业名单：会计系、工商管理系、学前教育系、商务外语系、旅游管理系、信息技术系、艺术设计系、服装设计系、汽车工程系、机械工程系。广东惠州商业学校会计专业介绍 会计专业定义：会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。
5、是广东省第一所卫生类高等职业学校。根据2023年3月8日官网显示，广东省惠州卫生学校有教职工384人，开设了19个专业。其中药学专业、口腔医学技术专业为省级品牌专业。广东省惠州卫生学校前身是广东省惠阳卫生学校，2012年升格为惠州卫生职业技术学院。广东省惠州卫生学校培育出刘家怡等杰出校友。
6、惠州经济职业技术学院有建筑室内设计、建筑动画技术、建筑工程技术、工程造价、机械设计与制造、数控技术、工业机器人技术、新能源汽车技术、汽车造型与改装技术、服装设计与工艺、汽车检测与维修技术、机场运行服务与管理等专业，以下是惠州经济职业技术学院招生专业名单汇总，供大家参考。
优良的品质、快速的响应和尽责的服务是德赛集团制造体系的优势竞争能力，经过多年的高速发展，目前集团拥有100多万平方米的工业园区。在汽车电子产业、新能源电池产业、移动通讯产业等领域形成规模化、系列化生产。
德赛集团是中国制造业500强企业、中国电子信息百强企业，合作伙伴和客户中有20多家是世界500强企业。德赛集团是国内为数不多的同时拥有一个中国驰名商标和三项中国名牌产品的企业之一，德赛品牌产品是国家“重点支持和发展的名牌出口商品”，德赛连续七届（2006-2012）荣获“中国消费电子领先品牌TOP10”奖。
德赛集团建立了科学严谨、开放高效的研发体系，始终坚持“以市场为导向、以企业为主体、产学研相结合”的指导思想，持续开展技术创新，不断提高企业核心竞争力，为德赛集团的可持续发展提供坚实的技术保障。
1、年，惠州成立了独立法人子公司——惠州高智管理顾问有限公司，设立了区域总部，为当地企业提供了更高效的服务。2007年，集团成为广东省科学技术实验室联合会的常务理事单位，同时并购并整合了惠州市中诚相关服务公司，增设深圳、东莞、河源等地的分公司和办事处。
2、成立于1998年9月的惠州高智管理顾问有限公司隶属于香港高智管理顾问集团，该集团于2000年加入香港国际标准化联合会和香港工业总会，显示出其在行业内的活跃与影响力。
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6、惠州高智管理顾问有限公司坚信，其企业文化的核心是以人为本，沟通是实现这一理念的重要途径。他们强调规范操作，坚持创新以推动企业发展。在这里，丰富的经验和持续的探索是他们得以成长的基石，广泛吸取他人的智慧是他们成功的法宝。
